Навыки (Hard & Soft Skills)
Hard skills
| Навык | Пример использования |
|---|---|
| Управление проектами | Распределение проектов по разработчикам, аналитикам и тестировщикам |
| Управление командой | Назначение задач, ввод в курс задачи заинтересованных. Руководство командой из 19 человек |
| Бизнес-планирование | Рефайнмент бэклога, приоритизация задач, оценка трудозатрат |
| Аналитика | Фулстек-анализ без участия бизнес-аналитика; сопровождение задач по всему циклу разработки ПО — от сбора требований до вывода в прод |
| BPMN и UML | Составление диаграмм, знание и применение нотаций |
| Работа с БД (SQL/NoSQL) | Составление запросов, анализ данных, редактирование таблиц |
| UX/UI | Создание набросков схем графических интерфейсов |
| REST / SOAP | Понимание архитектуры, описание методов (эндпоинтов) |
| JSON / XML | Составление и описание контрактов данных |
| Swagger / OpenAPI (JSON/YAML) | Опыт описания API, локальный разворот через веб-сервер или Docker (editor/ui) |
| C4 Model | Знание нотации, составление архитектурных диаграмм |
| Архитектура | Составление и согласование архитектурных решений по новым элементам ПО |
| Agile / Scrum / Kanban | Внедрение и адаптация практик, проведение ретроспектив |
| DoR / DoD, Acceptance Criteria | Формализация требований, согласование критериев готовности |
| Требования регуляторов | Работа с требованиями ФСТЭК/ФСБ, подготовка к сертификации ПО |
| Лидовое управление | Составление ИПР и матриц компетенций; 1-on-1 для выявления потребностей и болей сотрудников, поддержка «выгорающих»; кадровые решения вплоть до принудительных увольнений |
Soft skills
| Навык | Пример использования |
|---|---|
| Внимание к деталям | Все спецификации требований проверяются через редакторы и ревью |
| Аналитические способности | Оценка сроков реализации доработок, анализ потребностей клиентов, сопоставление данных |
| Коммуникабельность | Проведение встреч, ведение деловой переписки |
| Критическое мышление | Анализирую задачу прежде чем взять в работу, собираю дополнительную информацию, пересматриваю приоритеты и согласую их с руководством |
| Ответственность | Взяв задачу, не жду, когда придут с вопросами — прихожу первый сам |
| Гибкость мышления | Не все решения принимаются «в лоб» — иногда стоит использовать сразу несколько инструментов для достижения результата |
| Умение расставлять приоритеты | При наличии пула задач беру в работу то, что важнее и критичнее. С тем же принципом передаю задачи в разработку |
| Умение находить информацию | Зачастую нужно догуглить законы, нормативные акты, сопутствующую документацию, фреймворки — и применить найденное |
| Стрессоустойчивость | Тёртый калач — сложными бизнес-заказчиками не испугать :) |
| Умение быстро принимать решения | Благодаря опыту руководства СТП в Ростелекоме быстрые и обдуманные решения стали нормой |
| Самостоятельность | При наличии задачи сам изучу документацию, сам проведу интервью с заказчиком |
| Умение работать в команде | Формирую вопросы и прихожу их задать, никогда не откажу в консультации, поддерживаю адекватную атмосферу |
| Наставничество | Развитие команды, проведение 1-on-1, составление ИПР |
| Управление изменениями | Внедрение новых процессов и стандартов в команде |